Blogi

Miksi kuntien kannattaa rekrytoida anonyymisti?

21.10.2019 - Salla Palmi-Felin

Puheenjohtajamme Salla Palmi-Felin kirjoittaa blogissa anonyymin rekrytoinnin hyvistä puolista ja siitä, miten se toteutetaan käytännössä.

Työn merkityksellisyys voi vahvistaa työnantajakuvan vetovoimaa

3.10.2019

Kumulan apurahalla 2018 palkitussa gradussaan Aila Halsinaho tutki työnantajakuvan ja henkilöstojohtamisen välistä suhdetta, tapauksena Tampereen kaupunki.

Palvelumuotoilun keinoin parempaa palvelua kuntien asiakkaille

18.9.2019

Hallintoakatemian asiantuntijat Tuuli Tarukannel ja Pirjo Ala-Hemmilä pohtivat blogissamme, miten palvelumuotoilun avulla voi parantaa kuntien palveluita ja osallistaa kuntalaisia enemmän.

Kumula mukana Kuntamarkkinoilla 11.9. - tule mukaan yhteisille jatkoille!

5.9.2019

Vaativa kirjastotyö ansaitsee enemmän kuin pelkät kiitokset

28.8.2019 - Salla Palmi-Felin

Vaikka Suomesta löytyy maailman paras kirjasto, ei kirjastojen monipuolinen työ ja osaaminen näy kirjastoalan palkoissa.

Muista jäsenetu: Matkustajavakuutus kesän reissuilla!

17.6.2019

Kumulan ja Akavan Erityisalojen jäsenenä käytössäsi on matkustajavakuutus, joka on voimassa myös kotimaan matkoilla.

Kirjastoalan työntekijätutkimukseen vastasi yli 1600 ammattilaista!

10.6.2019

Juuri julkaistun työntekijätutkimuksen mukaan jopa yhdeksän kymmenestä kokee usein innostusta työssään kirjastoissa. Haasteeksi koetaan jatkuvat muutokset.

TVA-järjestelmä puhutti Tampereella - miten työn vaativuutta jatkossa arvioidaan ja palkitaan?

17.5.2019 - Jussi Näri

Uuden oppiminen ja kokemukset, omannäköinen arki ja läheiset - Kumulan jäseniä yhdistävät pehmeät arvot

7.5.2019 - Hanna Harrison

Kumulan jäsentutkimuksessa kysyttiin kantoja arkeen, työelämään ja yhteiskunnallisiin teemoihin. Tulosten perusteella kehitämme jäsenpalveluita ja viestintää eteenpäin.

Jäsenten edunvalvontaa tehdään myös kunnan neuvottelukunnassa

27.3.2019 - Sonja Peschkow

Kunnan neuvottelukunnassa valmistellaan kuntasektorin neuvottelutoimintaa ja valvotaan, että KVTES:iä noudatetaan. Jäseniltä suoraan tuleva palaute ja kommentit ovat erittäin tärkeitä neuvottelukunnan työssä, kirjoittaa kunnan neuvottelukunnan puheenjohtaja Sonja Peschkow blogissaan.

Aika tehdä aitoja tasa-arvotekoja

19.3.2019 - Salla Palmi-Felin

Palkkakuilu naisten ja miesten välillä on vanhaa perua, eikä muutu ilman konkreettisia tekoja. On aika siirtää korulauseet juhlapuheista käytäntöön.

Luottamusmies on oman työpaikkansa kehittäjä

18.2.2019 - Jussi Näri

Luottamusmiehen tehtävä on tärkeä ja tarjoaa samalla tekijälleen kehittymismahdollisuuksia ja verkostoitumista.

Ammattiliitot: Liian harva uskaltaa puuttua kokemaansa seksuaaliseen häirintään

11.2.2019

Kyllä töissäkin saa olla kivaa

27.11.2018 - Salla Palmi-Felin

Ovatko pomot oikeasti liian lepsuja? Tarkoittaako positiivisuus työpaikalla ongelmien lakasemista maton alle? Ihmettelemme Helsingin Sanomien 25.11 juttua työelämästä ja johtamisesta, ja haluamme tuoda esiin oman näkemyksemme johtamisesta ja keskijohdon asemasta.

Kahvia ja asuntoneuvoja – kirjasto tukee kotoutumisessa

2.10.2018 - Sonja Peschkow

Espoon kaupunginkirjastossa tuetaan maahanmuuttajia aktiivisesti kotoutumisessa esimerkiksi kielikahviloiden ja asiointipalvelun avulla. Kirjasto on kaikille avoin tila ja sieltä osataan jo etsiä neuvoja, kirjoittaa Kumulan hallituksen jäsen Sonja Peschkow. 

Lopputyöprosessien vaikeimmat ja parhaimmat hetket: kuulumisia Tampereelta ja Oulusta

5.9.2018 - Meeri Väänänen

Viime vuoden apurahansaajamme kertovat kokemuksiaan gradu- ja oppariprosesseista

"Epäpätevyysalennus" puhututtaa kuntasektorilla

27.8.2018 - Jussi Näri

Epäiletkö, että sinun palkkaasi on tehty perusteeton epäpätevyysalennus? Lue jutusta, mitä alennus tarkoittaa ja mitä kannattaa tehdä asian selvittämiseksi!

Katkaise työimuri hetkeksi

26.6.2018 - Jussi Näri

Lomailu on hyväksi sekä itselle että työnantajalle

Johtamista puun ja kuoren välistä

24.4.2018 - Salla Palmi-Felin

Kumulan puheenjohtaja Salla Palmi-Felin pohtii blogissaan keskijohdon monesta suunnasta tulevia paineita ja työn kuormittavuutta kuntakentällä.

Alipalkatut naiset vastaavat kuntapalveluista – palkkaongelma tunnetaan myös kunta-alan asiantuntijoiden järjestössä

8.3.2018 - Salla Palmi-Felin